威猛文化

　　我們家族的每一代領(lǐng)導(dǎo)人的努力是為了使威猛更強(qiáng)

　　一切盡在威猛品牌

　　我們公司以創(chuàng)始人加里?維梅爾 (Gary Vermeer) 的名字命名，迄今為止已馳騁業(yè)內(nèi)近 70 年，但歷經(jīng)時(shí)間考驗(yàn)的不僅僅是威猛 (Vermeer) 這個(gè)品牌名稱。維梅爾家族的第二代和第三代繼承人發(fā)揚(yáng)了創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)的傳統(tǒng)，并為了“讓客戶、員工和世界裝配更好，能力更強(qiáng)”的終極目標(biāo)而不懈努力。

　　1948 年，維梅爾 (Gary) 創(chuàng)立了一家小型工廠，并起名威猛制造公司 (Vermeer Manufacturing Company)。盡管公司不斷發(fā)展，農(nóng)場(chǎng)欣欣向榮，但他仍堅(jiān)持不斷改進(jìn)，并且從未停止對(duì)卓越的追求。他的產(chǎn)品成為獲得客戶支持的標(biāo)準(zhǔn)，這比 Amazon 的誕生還要早幾十年。如今，加里 (Gary) 的住宅仍屹立在美國(guó)愛荷華州培拉市的威猛 (Vermeer) 校園東側(cè)，令人敬畏。

　　加里 (Gary) 的兒子鮑勃?維梅爾 (Bob Vermeer) 于 1974 年加入威猛 (Vermeer)，1989 年任職 CEO，現(xiàn)任威猛 (Vermeer) 董事會(huì)榮譽(yù)主席。葉美云女士 (Mary Vermeer Andringa) 是加里 (Gary) 的女兒，1982 年加入威猛 (Vermeer) 公司，1989 年被任命為總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官，2003 年任職 CEO，現(xiàn)任董事會(huì)主席。

　　第三代家族成員詹森?安德林加 (Jason Andringa) 于 2015 年接任總裁兼 CEO，這位繼承人在我們所服務(wù)的市場(chǎng)做出了影響深遠(yuǎn)的貢獻(xiàn)、關(guān)注創(chuàng)新且側(cè)重點(diǎn)新穎獨(dú)特，同時(shí)滿懷熱忱尊重公司的傳統(tǒng)。另一位第三代家族成員敏迪?安德林加?萬(wàn)登?博世 (Mindi Andringa Vanden Bosch) 擔(dān)任威猛 (Vermeer) 的持續(xù)改進(jìn)經(jīng)理。威猛 (Vermeer) 家族順利完成領(lǐng)導(dǎo)層交接有何秘訣?世代恪守目標(biāo)明確的家族計(jì)劃。

　　威猛 (Vermeer) 的核心理念是我們始終致力于讓自己能力更強(qiáng)。我們從不限定自己僅完成手頭的任務(wù)就萬(wàn)事大吉，而是努力在所做的一切工作上尋求超越。我們所做的每一個(gè)決定都以反映威猛 (Vermeer) 特點(diǎn)和根基的四項(xiàng)價(jià)值觀——原則、員工、產(chǎn)品和利潤(rùn)——為導(dǎo)向。

　　眾人一致遵循的原則指引著我們的行為與活動(dòng)，這讓威猛 (Vermeer) 獨(dú)樹一幟，脫穎而出。我們踐行人性化的文化氛圍、始終以客戶為中心、彰顯靈活性并注重管理工作，同時(shí)在日常的業(yè)務(wù)往來(lái)中充分展現(xiàn)以“黃金法則”著稱的圣經(jīng)原則——“己所不欲，勿施于人”。

　　作為公司，我們重視員工勝過(guò)一切。理由就是如此簡(jiǎn)單。我們不斷推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極參與各項(xiàng)事務(wù)，幫助他們提高自身能力，改進(jìn)流程，從而合理消除廢料，有效利用資源。威猛 (Vermeer) 致力于幫助團(tuán)隊(duì)員工在工作中展現(xiàn)最好的自己。這就是您能夠獲得 Yellow Iron Academy 早教中心等培拉市校園資源、現(xiàn)場(chǎng)診療、藥店以及健康與幸福感導(dǎo)師和牧師團(tuán)隊(duì)的原因。我們鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極回饋社區(qū)，享受個(gè)中樂(lè)趣，很多員工通過(guò)志愿者帶薪假 (VTO) 這樣做。最后，也是非常重要的一點(diǎn)，我們關(guān)懷員工，并且我們的員工相互關(guān)愛。我們希望所有員工每天安全上崗，平安回家。

　　客戶對(duì)設(shè)備的期望頗高，交付令客戶滿意的產(chǎn)品是威猛 (Vermeer) 的核心目標(biāo)。我們針對(duì)利基市場(chǎng)打造滿足客戶需求的創(chuàng)新型產(chǎn)品，生產(chǎn)能夠完成艱巨任務(wù)的機(jī)器。我們的設(shè)備經(jīng)久耐用，讓客戶不僅能夠長(zhǎng)期穩(wěn)步發(fā)展，還可在后期收獲更大的投資回報(bào)。我們努力為客戶帶來(lái)新產(chǎn)品和市場(chǎng)機(jī)遇，不斷幫助他們革新工作方式。

　　我們的利潤(rùn)為公司未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了資金基礎(chǔ)，并為我們創(chuàng)造了不斷學(xué)習(xí)和提升的寶貴機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)而言之，利潤(rùn)使我們能夠在探索、創(chuàng)造、測(cè)試和改善四個(gè)最擅長(zhǎng)的方面一展身手。它為孕育我們的大自然注入能量，從而使我們能夠回饋居住的社區(qū)，以及支持對(duì)威猛 (Vermeer) 及其團(tuán)隊(duì)成員至關(guān)重要的事業(yè)。